معّرفی کتاب «مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته میشوند» اثر «جولی ژو»
کتاب «مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند | به انگلیسی: The Making of a Manager» اثر «جولی ژو | به انگلیسی: Julie Zhuo » که به ما می آموزد چطور یک کار تیمی و گروهی را مدیریت کنیم؟ رهبری یک تیم همواره از دشوارترین ها محسوب میشود، چرا که هر کدام از انسان ها دارای ساختار پیچیدهی فردی هستند و کنار هم قرار گرفتن آنها برای پیشبرد اهداف و رشد و تعالی در همه زمینه ها در گرو یک مدیریت کارآمد و قدرتمند است. بی شک چنین همکاری ایده آلی می تواند همه اعضا و رهبر گروه را به سوی مقصودی مشترک هدایت کرده و افقی روشن را در هر سطحی می توان متصّور بود. این کتاب بر اساس تجربیات جولی ژو نویسندهی آن در دوران مدیریت بخشی از شرکت بزرگ فیسبوک نوشته شده است و در آن به شرح تکنیکهای مدیریت خوب در شرایط مختلف پرداخته است
دیگران مهم دربارهی این کتاب چه گفته اند؟
به نقل از "گرچن روبین"، نویسنده اثر پروژه شادی:
« ای کاش این کتاب را زمانی میداشتم که شروع به مدیریت یک تیم در اینستاگرام کردم. جولی تمامی گسترههای مرتبط با تبدیل فرد به یک مدیر را در کتاب پوشش میدهد، از اولین جلسه با تیمتان تا دستیابی به اهداف بزرگ به همراه یکدیگر»
به نقل از "لیلا جناح"، مدیر عامل و بنیانگذار شرکتهای سماسورس:
«در استارت آپها، افرادی که از آنها خواسته میشود مدیریتی را بر عهده بگیرند، به ندرت به موفقیت نایل میشوند. جولی ژو به مدیران جدید ابزارهای لازم برای کمک به پیروزی اعضا و شرکت خود را ارائه میدهد.»
به نقل از "نیر ایال"، نویسنده اثر قلاب:(Hooked)
«کتاب تربیت یک مدیر راهنمایی عالی، قابل درک و جامع برای افرادی است که در حال گذار به حوزه مدیریت هستند. این کتاب از جمله چیزهایی است که ما در میان مدیران جدید در شرکت اسلَک توزیع میکنیم که احتمالاً میتواند استاندارد جدیدی برای مدیران جدید ایجاد کند»
به نقل از "دانیل اچ. پینک"، نویسنده اثر کی و اثر انگیزه:
«من به عنوان یک کارآفرین و مدیرعامل، تمامی کتاب های حوزه کسب و کار را مطالعه کردهام، اما این کتابی است که بارها و بارها در جهت کمک به رشد تیمم به عنوان منبع به آن رجوع خواهم کرد. این کتاب یک مانیفست در باب رهبری برای یک استارتاپ، شرکت عظیم جهانی و یا هر چیزی در این بین است.»
به نقل از "مایک کریگر"، هم بنیانگذار اینستاگرام:
«کاش در ابتدای تجربهی مدیریتم در اینستاگرام، این کتاب موجود بود. جولی تمام ابعاد مدیر شدن، از جلسات اولیه با تیم گرفته تا رسیدن به اهداف بزرگ را پوشش داده است.»
به نقل از"اوان ویلیامز"، مدیرعامل مدیوم و همبنیانگذار توئیتر:
«افرادی زیادی را دیدهام که با راهنمایی کمی، پا به عرصهی مدیریت در شرکتهای با رشد سریع گذاشتند. از این به بعد، به آنها این کتاب را هدیه میدهم. خرد عملیِ این کتاب برای مدیران تازهکار و همچنین ما باسابقهها بسیار مفید است.»
به نقل از "لوگان گرین"، مدیرعامل و همبنیانگذار لیفت:
«جولی بسیار فوقالعاده نقش مدیر را به زبان ساده بیان کرده است. با بیان تمام لحظات سخت، جالب و عجیب یک مدیر تازهکار، شما را با خود همراه کرده و سپس به یک سفر جذاب میبرد. او برای نحوهی تاثیرگذاری و به دست آوردن بهترین نتیجه از تیم، کتاب راهنمایِ ساده و روانی فراهم کرده است. اگر یک مدیر تازهکار باشید، یاد خواهید گرفت که چطور به سرعت و با علاقه در کارتان پیشرفت کنید. اگر مدیری باتجربه هستید، در کارتان پیشرفت زیادی میکنید.»
بخشی از کتاب
در بخشی از کتاب میخوانید:
«مجذوب فیسبوک شدم. با هر آنچه قبلا میشناختم، متفاوت بود. فیسبوک نسخه پویای دانشکده ای بود که به دنیای آنلاین رسوخ کرده و به ما کمک می کرد همدیگر را با روشهای جدیدی بشناسیم. شنیده بودم یکی از دانشجویان اخراج شده از دانشگاه هاروراد، فیسبوک را ساخته است؛ ولی تا زمانی که درسی در مورد کارآفرینی سیلیکون ولی برنداشتم، چیزی در مورد استارتاپها نمیدانستم».
دربارهی «جولی ژو»
جولی ژو | به انگلیسی: Julie Zhuo متولد 1984 اهل شانگهای است که در پنج سالگی با خانواده به تگزاس نقل مکان کرد. وی در رشته علوم کامپیوتر تحصیل کرد و از دانشگاه استنفورد فارغ التحصیل شد فعالیت در مجموعه فیسبوک یکی از فرصتهای بزرگی بود که او کسب کرد. در 25 سالگی مدیران ارشد فیسبوک تصمیم گرفتند که او را به عنوان مدیر ارشد طراحی محصولات انتخاب کنند. او اکنون یکی از بنیانگذاران شرکت Inspirit است.
دیگر آثار «جولی ژو | Julie Zhuo»
این کتاب تنها اثر مکتوب از این نویسنده است.
کتاب "مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته میشوند" برندهی چه جوایزی شده است؟
این کتاب موفق به کسب رتبه اول در میان کتابهای حوزهی کسبوکار سایت "آمازون" شده است.
"نسخه های متعدّد از کتاب "مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته میشوند
کتاب «مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند،ساخته می شوند» نوشتهی «جولی ژو» به ترجمهی حمید زعیمی توسط انتشارات نوین توسعه در سال 1400به چاپ ششم رسیده است.
نسخه ها ی دیگر:
-مدیران بزرگ ساخته می شوند، انتشارات هورمزد، ترجمهی عباس علیخانی
-چگونه از خود یک مدیر بسازیم، انتشارات مات، ترجمهی عزیز قنواتی
ثبت دیدگاه
دیدگاه کاربران